Elke dag biedt nieuwe leermogelijkheden

Supergoede medewerkers opleveren in de techniek. We kunnen supergoede medewerkers opleveren die nu verloren gaan op de arbeidsmarkt.

Omdat ze bijvoorbeeld de Nederlandse taal (nog) niet zo goed beheersen. Of omdat in de schoolbanken zitten niet aan hen besteed is.

Het zijn jongeren die heel waardevol kunnen zijn voor de techniekbranche, omdat ze 2 rechterhanden hebben en veelal autodidact zijn. En laat in die branche nu een tekort zijn aan vakmensen. Daarnaast geef je ze een opstapje en perspectief om zich verder te ontwikkelen.

Maatwerk

Wil je weten wat er mogelijk is? Je mag me altijd een vraag stellen op het gebied van onderwijs en techniek. Geen vraag is te gek.

We hebben soms een bestaand programma waar bedrijven op kunnen aansluiten zoals Praktijkleren, maar we kunnen ook op zoek naar nieuwe mogelijkheden, aansluitend op wat bedrijven willen. Er is heel veel mogelijk. Als het niet bestaat, wil dat niet zeggen dat het niet kan.

Praktijkleren met de praktijkverklaring betekent dat een medewerker op een leerwerkplek binnen het bedrijf en op de werkvloer vaardigheden kan leren. Er is een tekort aan vakmensen. Dus een praktijkverklaring kan echt een oplossing zijn om die op deze manier op te leiden.

We bieden niet alleen trajecten voor Praktijkleren, maar bijvoorbeeld ook certificaten zoals een lascertificaat. Er zijn zoveel lassers tekort en daarnaast komen studenten hiermee gegarandeerd aan het werk.

De energietransitie biedt volop kansen voor praktijkgerichte opleidingen. Korte, gespecialiseerde cursussen op maat voor het installeren van laadpalen, zonnepanelen, of warmtepompen sluiten perfect aan op de vraag van de arbeidsmarkt. Move to Match kan een belangrijke rol spelen, waardoor mensen snel aan de slag kunnen in deze sector. Op deze manier kun je doelgericht inspelen op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers, zonder dat een lange opleiding noodzakelijk is.

Je bent nooit uitgeleerd

Elke dag biedt nieuwe leermogelijkheden. Voor mij is een leven lang ontwikkelen een essentieel onderdeel van zowel het dagelijkse leven als het professionele bestaan. Stilstand betekent achteruitgang. Daarom zoek ik altijd naar manieren om dingen te verbeteren, anders aan te pakken en nieuwe uitdagingen te ontdekken.

Ik werk al 25 jaar bij Rijn IJssel waar ik mijn loopbaan ooit ben begonnen in het entree-onderwijs. Gedurende mijn hele carrière heb ik me ingezet om jongeren, voor wie het niet altijd vanzelf gaat, gelijke kansen te bieden.

Vijf jaar geleden belandde ik bij de afdeling Techniek van Rijn IJssel. Sindsdien heb ik me vastgebeten in het ondersteunen van jongeren die net dat extra duwtje in de rug nodig hebben, veelal op niveau 2. Zo rolde ik vanzelf in het avontuur van praktijkverklaringen en kwam ik uiteindelijk als adviseur bij Move to Match terecht. Techniek is echt voor iedereen. En het mooie is: het werk blijft je altijd uitdagen.

Over mij

Ik woon in Duiven met mijn partner en ben trotse moeder van drie kinderen en oma van één kleinkind. Gezellige activiteiten, daar ben ik altijd voor in. Of het nu een pubquiz is, een stevige wandeling, een fanatieke spelletjesavond, of zweten in de sportschool, ik ben van de partij. Want als je je fit en happy voelt door sporten en een dosis ontspanning met je dierbaren, sta je een stuk steviger in het leven.