Maakt werk van jouw ontwikkeling

Wil je dat jouw medewerkers zich blijven ontwikkelen? Nieuwe dingen leren, in beweging blijven? Dat ze nóg beter worden in wat ze doen? Rijn IJssel en ROC Nijmegen helpen daar graag bij. Wij geloven in de kracht van een leven lang ontwikkelen. Daarom is er nu Move to Match. Onze roc’s zijn er om werknemers en werkzoekenden te helpen met opleiden. Dit is dé plek waar je werk maakt van de ontwikkeling van jouw medewerkers.

Opleiding of cursus voor je medewerkers 

Je ziet de kracht van je medewerkers en bent trots op hun inzet. Om ze nog meer te motiveren én als bedrijf mee te gaan in de ontwikkelingen, is opleiden onmisbaar.

Jouw medewerkers zijn je trots. Ze werken keihard en dragen allemaal hun steentje bij aan het bedrijf. Hoe fijn! Om ze nog meer te motiveren, is opleiden onmisbaar. Om als bedrijf op de hoogte te kunnen blijven van alle ontwikkelingen in het vakgebied is het nodig dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Move to Match helpt hierbij. Rijn IJssel en ROC Nijmegen werken hierbij nauw samen om in de regio dé aanbieder te zijn van een leven lang ontwikkelen op mbo-niveau. Van bouw tot horeca en van techniek tot dienstverlening: wij bieden tientallen trainingen en cursussen. Flexibiliteit en maatwerk staan voorop. De ontwikkeling van het personeel komt daardoor helemaal ten goede van jouw bedrijf of organisatie.

Zelf een cursus of opleiding volgen?

Ben je hartstikke blij met je huidige baan en wil je nog beter worden in je vak? Mis je net dat ene onderdeel om een volgende stap te kunnen maken in je carrière? Of wil je je heel graag omscholen om die droombaan te krijgen?

Wat jouw motivatie ook is, bij Move to Match ben je aan het goede adres. Wij maken werk van jouw ontwikkeling. Dat kunnen we door een uitgebreid aanbod aan cursussen en opleidingen op mbo-niveau. Leren doe je bij een plek bij jou in de buurt, wel zo makkelijk. Natuurlijk zijn we flexibel. Daarom kun je door maatwerk écht het maximale uit je ontwikkeling halen. Blijf in beweging!

Maatwerk 

Een investering in scholing laat jouw organisatie en jouw medewerker samen groeien. Met maatwerk van Rijn IJssel en ROC Nijmegen haal je scholingstrajecten in huis die naadloos aansluiten op de behoeften binnen jouw bedrijf.

Zo blijven jouw medewerkers zich ontwikkelen. Hun vakkennis blijft up-to-date en sluit aan op een veranderende, altijd dynamische markt. En die investering? Die betaalt zich dubbel en dwars terug.

Ons volledige opleidingsaanbod en maatwerkoplossingen vind je in dit overzicht:

Adviseurs Leven Lang Ontwikkelen

Move to Match is een gezamenlijk project van Rijn IJssel en ROC Nijmegen. Wil jij meer weten hoe Move to Match jouw bedrijf of organisatie kan helpen bij de ontwikkeling van jouw medewerkers? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.  

Stel je vragen over

  • Maatwerktrajecten
  • Nederlands, rekenen en digitale vaardigheden

Stel je vragen over

  • Maatwerktrajecten
  • Marketing, communicatie en evenementorganisatie
  • Zakelijke dienstverlening
  • Zorg
  • Uiterlijke verzorging
  • Welzijn

Stel je vragen over

  • Beveiliging en veiligheid
  • Horeca, voeding en bakkerij
  • ICT en media
  • Maatwerktrajecten
  • Verkoop en ondernemerschap
  • Mobiliteit, transport en logistiek

Stel je vragen over

  • Beveiliging en veiligheid
  • Facilitaire dienstverlening
  • Horeca, voeding en bakkerij
  • Maatwerktrajecten
  • Marketing, communicatie en evenementorganisatie
  • Toerisme, luchtvaart en recreatie
  • Uiterlijke verzorging
  • Nederlands, rekenen en digitale vaardigheden
  • Verkoop en ondernemerschap
  • CIOS, sport en bewegen

Stel je vragen over

  • ICT en media
  • Maatwerktrajecten
  • Techniek en engineering
  • Laboratoriumtechniek
  • Bouw en afbouw
  • Lassen
  • Mobiliteit, transport en logistiek
  • Grime
  • Licht, beeld en geluid
  • Mode en design
  • Podiumkunsten

Stel je vragen over

  • Maatwerktrajecten
  • Techniek en engineering
  • Bouw en afbouw
  • Lassen
  • Licht, beeld en geluid

Nieuws en artikelen

"Toen Youri bij fietsenmaker Spijkerbikes binnenkwam, zag ik meteen dat hij veel in zijn mars had”, vertelt Roel Hilderink van het BuurtBaanBureau Spijkerkwartier.

Toppers op de werkvloer: “Ik krijg er energie van als ik een dag in de zorg heb gewerkt.”

Een groep van twaalf deelnemers leerde direct op de werkvloer bij Attent Zorg en Behandeling via Praktijkleren met de praktijkverklaring.

Contact

Heb je een vraag of wil je meer informatie? Vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op. Dank je wel!