Netwerk- en Inspiratiebijeenkomst: Talent Connect 28 november 2024

Innovatief Werven en Selecteren in Bouw en Techniek

Wat een onvergetelijke bijeenkomst bij VIA-T!

Netwerkbijeenkomst

Op 28 november kwamen de denkers en doeners uit de bouw- en technieksector samen voor een baanbrekende Netwerk- en Inspiratiebijeenkomst. Kim Hooiveld deelde zijn inzichten over innovatieve wervings- en selectiemethoden, terwijl Hans van Welie ons meenam in de manier hoe de WIL-groep bijdraagt aan de opleiding van personeel in de techniek.

Blijf op de hoogte van toekomstige bijeenkomsten!

Word lid van de besloten Linkedin-groep en:

  • Ontmoet gelijkgestemde professionals
  • Blijf op de hoogte van toekomstige bijeenkomsten

 

Opleiden in Bouw en Techniek in Nijmegen

Het werven en selecteren op basis van skills is een innovatieve aanpak heeft de bezoekers heeft geïnspireerd. Een belangrijke vervolgstap, zoals uit de presentatie bleek, is het om-, bij- en nascholen van nieuw talent in de technieksector. Hierbij komt Move to Match in beeld.

Move to Match

Dankzij deze samenwerking tussen ROC Nijmegen en Rijn IJssel staat Move to Match, samen met het opleidingsteam van de sector Techniek, staat om mensen om-, bij en na te scholen. Niet alleen in de bouw en techniek maar ook in bijvoorbeeld de zorg.

 

Praktijkleren met een praktijkverklaring

Leren op de werkvloer: dé springplank naar goed opgeleide, vakgerichte werknemers.

Meer informatie

Nederlands op de werkvloer

Beter Nederlands leren spreken en schrijven. Help jouw werknemers verder.

Meer informatie

Maatwerk

Scholing die naadloos aansluit op de behoefte van je medewerkers en je bedrijf.

Meer informatie