Nieuw: Taallessen voor statushouders in de thuiszorg
Trots op deze mooie samenwerking die veel voor de thuiszorgmedewerkers gaat betekenen. Daar zijn we van overtuigd! Move to Match dacht mee over de inhoud van de taallessen.
Thuiszorgmedewerkers met een migratie- of vluchtachtergrond lopen regelmatig tegen taalbarrières aan. Dit belemmert hun werk én doorgroeimogelijkheden. Dit terwijl medewerkers in de zorg juist zo hard nodig zijn.
In Arnhem starten daarom nu taallessen die dit aanpakken. Rijn IJssel verzorgt deze lessen, speciaal ontwikkeld voor de zorgpraktijk.
Waarom deze lessen?:
- Medewerkers leren vaktaal en verbeteren hun communicatie.
- Ze krijgen meer zelfvertrouwen en werkplezier.
Dit verhoogt de kwaliteit van zorg én biedt hen groeikansen.
Dit initiatief is een samenwerking tussen Rijn IJssel, Gemeente Arnhem, Move to Match en thuiszorgorganisaties zoals Thuiszorg Groot Gelre B.V., A&S Zorg, Acare Thuiszorg en Stichting Innoforte.Samen maken we de zorg sterker en geven we iedereen eerlijke kansen om door te groeien!
